Räätälöidyt koulutukset ja puheenvuorot
KOulutus
1 700 - 3 100 €
Koulutus työnantajabrändiin, työntekijäkokemukseen ja/tai työntekijäymmärrykseen liittyen. Sisältää 1-2 suunnittelupuhelua, puheenvuoron räätälöinnin ja 30-90min pitkän koulutussession. Hinta riippuu räätälöinnin määrästä ja toteutustavasta.
Koulutettavina on ollut yrittäjiä, johtajia, esihenkilöitä sekä HR-, viestintä- ja markkinointiasiantuntijoita niin pörssiyhtiöistä, pk-yrityksistä kuin julkisen puolen organisaatioista.
Aiempia aiheita:
-hyvän työntekijäkokemuksen ja työnantajakuvan perusteet
-rekrytoinnin trendit
-työnantajabrändin johtaminen
-kuinka kuunnella työntekijöitä
-työntekijäkokemuksen kehittäminen kolmella tasolla
-monimuotoisen työpaikan haasteet ja hyödyt
-inklusiivinen työpaikka
-monimuotoinen rekrytointi
Key Note -puheen
vuoro
2 600 - 3 700 €
Inspiroiva ja täysin tarpeisiinne muokattu puheenvuoro tilaisuuteesi.
Aiempia puheenvuoroja mm. Portugalilaiselle EDP:lle ja Alma Talentin seminaareissa. Aiheina ovat olleet esim. työelämän monimuotoisuus, suuri irtisanoutumisaalto, työnantajakuvan kehittäminen, työntekijäkokemuksesta kilpailuetu, julkisen sektorin rekrytointihaasteiden ratkaiseminen ja tekoälyn vaikutus työntekijäkokemukseen.
VALMENNUS
€3200 - 4800€
Tarpeeseen suunniteltu ja fasilitoitu valmennus, jossa työstetään yhdessä konkreettinen ratkaisu tiettyyn haasteeseen. Sisältää kaksi suunnittelupuhelua ja 2h-3h pituisen valmennussession.
Valmennuksen lopputuloksena esimerkiksi:
-työntekijäkokemuksen strategisten valintojen tekeminen
-työntekijäkokemuksen kohtauspisteiden tunnistaminen
-tarina, jota kannattaa jankuttaa jännittävästi
-malli työntekijäymmärryksen keräämiseen
-vetovoimatyön mittaussuunnitelma
-työnantajabrändityön tiekartta
-oppilaitosyhteistyön strategia
-työpaikan vetovoimatyöstä vastaavan tukeminen
Pidemmät valmennusohjelmat suunnitellaan ja hinnoitellaan erikseen yhteisen juttutuokion jälkeen.
HUOM!
Lisäkustannus live-tilaisuuksista PK-seudun ulkopuolella hinnoitellaan erikseen yhteisen suunnittelun jälkeen.
referenssejämme
”Hyvä johtaminen ja johtamisen kehittäminen on yksi LähiTapiolan menestyksen kivijaloista. Lämmin kiitos Miikka ja Visa, että saimme teidät mukaan LähiTapiolan Johtaja-areenaan, joka kokosi yhteen kaikki ryhmämme esihenkilöt tärkeiden teemojen, kuten monimuotoisuuden johtamisen, pariin.
Miikkan ja Visan esitys "Johtaminen ja monimuotoisuus – menestyksen voima" tarjosi monipuolisen katsauksen siihen, miksi monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus ovat aidosti merkityksellisiä ja välttämättömiä asioita työelämässä ja johtajan työkalupakissa.
"Monimuotoisuus hyötyjen näkökulma nostettiin esille konkreettisin ja puhuttelevin esimerkein, päivän paras osuus ja esiintyjät”, on yksi esimerkki palautteesta, jota Miikka ja Visa saivat. Kokonaisuudessaan esitys ei jäänyt yleiselle tasolle, vaan kytki teeman vahvasti LähiTapiolan strategiaan, arvoihin sekä johtamis- ja työntekijälupaksiimme.
Lämmin suositus Miikkan ja Visan vahvalle osaamiselle!”
— Fanni Helin, HR-viestintäpäällikkö, elämänturvaaja
LähiTapiola
“Esitys toimi loistavasti inspiraationa meidän esimiehille. Kaikki varmasti ymmärtävät työntekijäkokemuksen merkityksen johtamisessa. Eri asia on kuinka moni sitä todella tekee systemaattisella tavalla. Uskon, että teidän teoksen avulla tähän saa paljon käytännön vinkkejä. Tunnin esitys itsessään toimi oivasti ajatusten herättelijänä aiheen ympärille."
— Taru Lehtinen, Liiketoimintajohtaja
Alma Talent
“Keräsimme palautetta Visan ja Miikkan puheevuorosta Talentech-päivä -webinaarissa. Heille annettiin arvosanaksi 4,8/5! Kuulijat pitivät puheenvuorosta ja vinkeistä sekä saivat inspiraatiota omaan työhönsä. Mahtavaa!”
— Angelika Toivanen, Digital Marketing specialist
Talentech
Jos kaipaat apua organisaationne työntekijäkokemuksen tai työnantajabrändin rakentamisessa
- lue lisää palveluistamme ja porkkanakirja-opaskirjasta.
yhteystiedot
info@vetovoima.com
Vetovoimatoimisto OY
Y-tunnus 3249382-3